湖北文理学院2015年大学生征兵工作

情况通报

征集大学生入伍服义务兵役，是党中央、国务院、中央军委的重大战略决策和部署，是实施人才强军、科技强军战略的重大举措。学校党委行政历来高度重视征兵工作,把征兵工作当作一项严肃政治任务统一部署。各学院积极响应，扎实开展了征兵工作，较好地完成了征兵工作任务。2015年共计88名大学生参军入伍，其中：直招士官5人，2015级新生12人，生源地入伍24人，学校地入伍47人。同时也暴露不少问题。具体工作情况如下：

一、领导重视，机制健全，措施得力。

1、成立专项工作领导小组，统筹征兵工作。我校成立了以校党委书记、院长为组长，分管学生工作、教学工作的校领导为副组长，学校思政工作领导小组成员单位为成员的大学生征兵工作领导小组，统一协调和指导我校大学生入伍工作。形成了武装部牵头，多部门共同参与的工作格局。

2、采取措施，促进工作。一是学校在大学生入伍后学业方面给予更加灵活的政策。学校承诺凡是完成了本专科专业课程达到学分基点的翌年毕业生，免去实习环节，改革毕业答辩形式，入伍的学生不需要退役复学，就能按时毕业取得毕业资格，激励本科大三和专科大二的学生报名参军。二是学校将征兵工作纳入学生工作考核体系进行考评，从而确立了大学生征兵工作的在整个学生工作中地位。

二、各学院宣传较早，工作扎实，效果明显。

各学院结合主题班会、入学教育、职业规划教育等活动，广泛开展征兵宣传工作，把工作抓在平时，保持了征兵工作常态化态势。同时，各学院针对重点人和重点群体开展一对一的教育引导工作，征兵宣传教育活动效果明显。截止2015年春节放假前有17名学生报名参军，其中数计学院6人，物电学院3人。截止5月19日湖北省征兵工作会议召开前我校已报名28人。

三、存在的问题

１、教育引导工作不平衡。部分学院只注重国家惠兵政策、优惠措施的宣讲，对学生理想信念和成长成才教育不够，影响了征兵宣传效果和兵员质量。究其原因，主要还是征兵准备工作不充分，征兵工作人员培训不深入。

２、征兵宣传成果跟进力度不够。学生报名后不跟进，没有及时掌握学生思想动态，放任自流，造成很多流失。6月20日体检前全校登记报名90人，实际进站体检只有60人。

３、入伍后的资助和服务不到位。主要表现在对生源地入伍学生信息掌握不全面，跟踪服务不到位，各项优惠资助政策落实不及时。学校制定的优惠措施存在走前热走后冷的现象。

四、任务完成情况

湖北文理学学工处

 2015年10月30日